Aniversário de 81 anos de Aylmer da Empresa Águia Branca entre familiares e amigos no Restaurante Mon Caviste-Vinhos Franceses-BH-MG-Brasil

Aniversário de 81 anos de Aylmer da Empresa Águia Branca entre familiares e amigos no Restaurante Mon Caviste-Vinhos Franceses-BH-MG-Brasil
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AYLMER CHIEPPE CONTANDO HISTÓRIAS? Em 60min! PARABÉNS!
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Homenagem-acróstica nº 6151
Por Sílvia Araújo Motta/BH/MG/Brasil
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A-Aylmer Chieppe, empresário marcante!
Y-Yes, extraordinário Presidente; o importante
L-Líder do CONSELHO DE ACIONISTAS do
M-Meritório GRUPO Empresarial ÁGUIA BRANCA,
E-Em dez de maio de 2016, às dezenove horas,
R-Revela a verdadeira trajetória de seu sucesso.
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C-Convidado para integrar o PROJETO CINDES
H-Honrado pelo SISTEMA FINDES (INDÚSTRIAS)
I-Informa a realidade gravada na "SALA DE ESTAR"
E-Entre familiares, amigos, funcionários,autoridades:
P-Parte de sua exemplar história, aos 80 anos
P-Problemas solucionados com serenidade,
E-Enfrentados por esta "Empresa Familiar."
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C-Casado com Maria Luiza; tem 7 netos e 1 bisneta.
O-Os irmãos e os presentes puderam testemunhar
N-No evento, "o SEGREDO" do alcance da meta:
T-Teve origem no pequeno município de Colatina,
A-Alcançou Ipatinga, Governador Valadares/MG...
N-Nos vários Estados brasileiros, seguindo o valor
D-Da força da Palavra e do Trabalho na livre "semeadura"
O-Onde a "colheita é obrigatória na travessia humana."
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H-Homenageado pelo presidente Marcos Guerra (Findes)
I-Impressionou o público de cem pessoas convidadas...
S-Simplicidade, respeito, naturalidade, longevidade...
T-"TER e SER"- força motriz que colhem felicidade!
Ó-O Diretor de Planejamento Corporativo Cel. Klinger,
R-Relembrado pela eficiência nos 28 anos na Águia Branca:
I-Importante palestrante sobre planejamento estratégico.
A-Ao irmão Vallecio, referência do falecimento, em 9 de abril.
S-Somando aplausos, a obra de arte do Artista Penithência.
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P-"Plano de Sucessão" requer muito cuidado para resultado;
A-A paciência, a compreensão, a competência e a esperança
R-Reerguem colunas firmes e fortes da experiência do passado
A-Até hoje, em expansão ao transporte aéreo: TRIP/AZUL/TAP!
B-Boas lembranças trazem os setenta anos da Empresa!
É-Exemplo de mais um capixaba entrevistado pelo Cindes
N-Neste setor empresarial que admiramos e, com certeza,
S-Saudamos as lideranças e funcionários da Águia Branca:
                               ---PARABÉNS!---
(*)-O Projeto Contando Histórias, é realizado pelo Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), entidade do Sistema Findes-(Federação das Indústrias do Espírito Santo), e dentre os capixabas que já passaram pelo palco do evento estão Arthur Carlos Gerhardt dos Santos, Gerson Camata, Camilo Cola, Cariê Lindenberg, Cecília Milanez, Sergio Rogério de Castro e Hilda Cabas.
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Fonte: Vídeo 1:36:48, produzido por freemake.com
Belo Horizonte, 09 de junho de 2016.
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http://www.recantodasletras.com.br/acrosticos/5661760
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Créditos da foto:
http://www.grupoaguiabranca.com.br/noticias/detalhe/contador-de-sua-propria-historia
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http://academiadeletrasdobrasildeminasgerais.blogspot.com.br/2016/06/6151-aylmer-chieppe-contando-historias.html
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Lição de AYLMER CHIEPPE: ”O que é BOM passa e o que é RUIM também acaba . TUDO vai passar...”

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SONETO À VERDADE XXXIII-QUATRO RESPEITOS-4R-

VIDA É ESCOLA! VIVA!
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Noneto-Poético-Teatral Nº 65-Soneto nº 6.293-
Por Sílvia Araújo Motta/BH/MG/Brasil (*)
Interação-interpretativa da reflexão de
Klinger Sobreira de Almeida:
(Tema: 4R-Paradigma dos Negócios)
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Família é berço! Vida é Escola! Viva!
Ao Militar requer cumprir Missão!
Grupo Águia Branca vence sempre altiva:
Aylmer Chieppe-Líder na expansão.
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A temperança é Luz e não se esquiva.
A relação humana traz lição:
_O livre-arbítrio o Bem ou Treva ativa...
Os 4R (4 erres) guiam toda ação.
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Ser verdadeiro alcança o bem viver!
Ética existe, em grau maior valor...
Bom senso exige entre o Ser e o Ter.
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Ser, responsável pelos atos, mede
valor das Obras feitas por Amor.
Respeita a si, aceita o outro, cede.
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil, março/2017.
http://www.recantodasletras.com.br/sonetos/5933405

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(*)Soneto-Clássico-sáfico- heroico; com sílabas fortes na 4ª, 6ª, 8ª; e 10ª sílabas - Rimas: ABAB, ABAB, CDC, EDE; Noneto com 9 solos: jogral-teatral-toante-cantante-poético: CORO: Rimas: AACEE-somente uma voz com apenas 5 instrumentos musicais . SOLOS: Rimas: BAB-BAB-DC-D-9 vozes acompanhadas por solos de instrumentos musicais. (Noneto musical criado por Villa Lobos). (Noneto poético recriado por Silvia Araújo Motta). Mensagem conclusiva no 14º Verso (Último do segundo terceto).
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Nota: Qual a raiz do rigor ético? Os Quatro Respeitos-4R:

1)-Respeito aos fregueses; 2)- Respeito aos companheiros de trabalho; 3)- Respeito às autoridades; 4)-Respeito a si mesmo.

4R-PARADIGMA DE SOBREVIVÊNCIA NOS NEGÓCIOS.

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Rastreando a Verdade (XXXIII)

4R→Paradigma dos Negócios

“... empresa sem conteúdo ético é tão somente uma ficção de pessoa jurídica, cuja caminhada, além de predatória dos valores morais e sociais, terá a marca da brevidade.” – artigo do autor, Dimensão Ética: Fator de Perenidade da Atividade Empresarial, in revista RODONAL, Jun90.

Segundo as mais notáveis correntes espiritualistas, o mundo é uma escola de aprendizagem. A vida humana – travessia rápida e fugaz – é oportunidade de elevação da Alma ao longo de sua trajetória cósmica. Provas, resgate de débitos pretéritos, construção de benfeitorias perenes em prol do bem comum... Tudo é Luz, se assim quisermos no uso do Livre-Arbítrio, ou Trevas, caso optemos pelas veredas do mal.

Nesta minha atual travessia, tendo percorrido grande parte da estrada (76 anos), tropecei, e até demais, porém agradeço as lições que a vida me proporcionou, ensejando-me profundas aprendizagens com a retomada das trilhas corretas.

Tive o privilégio, dos 17 aos 46, pertencente ao lar de rígidos preceitos, de integrar uma escola de labor, construtividade e civismo: a PMMG. Nessa bissecular força pública, “vendo, fazendo e pelejando”, atravessando vales e montes, tombando e reerguendo, modelei, em tessitura rija, meu caráter. Escola de valor imensurável!

 A vida e seus privilégios! Dos 47 aos 75, os horizontes se me abrem para novas experiências. A convite do amigo – Aylmer Chieppe – adentrei na Águia Branca, grupo empresarial capixaba que começara com um ônibus, em 1946, e já imenso, crescendo sempre e sempre. Seu segredo: competência administrativa, elevado conhecimento técnico e, sobretudo, sujeição à dimensão ética.

Em 1987, as empresas do GAB rumavam ascendentes, e a dimensão ética era o farol. Foram as primeiras a adotar o TQC no Brasil; a segurança, premissa fundamental; em 1997, doze anos antes Lei Tolerância Zero de Álcool, implantaram bafômetros em todas as garagens; anteciparam-se, pioneiramente, ao controle legal da sanidade toxicológica dos motoristas; estruturaram, em 2000, um complexo de medicina do sono, com médico especializado e laboratórios próprios.

Qual a raiz desse rigor ético? Os Quatro Respeitos-4R, que o patriarca Carlos Chieppe, nos distantes anos 40, transmitira aos filhos que o sucediam nos negócios: (1) Respeito aos fregueses, (2) Respeito aos companheiros de trabalho, (3) Respeito às autoridades e (4) Respeito a si mesmo.

Esses 4R – autêntico edifício ético – constituíram o farol da expansão da Águia Branca no transporte, inclusive aéreo, na área logística e no comércio de veículos e serviços afins.  Do topo ao mais humilde funcionário das garagens, lojas e escritórios os mandamentos éticos se sobrepõem nos relacionamentos internos e externos. Há uma liderança incontrastável, que a tudo permeia: humanismo e relacionamento sadio.

Nesse interregno, assistimos muitas empresas caírem do topo. Outras desapareceram ou tendem a sumir do mapa. Causas: abandono da dimensão ética no desenvolvimento dos negócios. 4R→Paradigma de Sobrevivência nos Negócios.

Klinger Sobreira de Almeida 

Mil. Ref./ Fundador ALJGR/PMMG-Presidente 2017/2019.

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